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信件公示

标题框 咨询法定的各类假期规定,丧假国家规定2014的问题
来信时光 2020-10-11 来信人 李妙
来信情节 我想咨询法定的各类假期规定,丧假国家规定2014,病假等规定,尔后现在还有晚婚假一说吗?如果有哪些是法定假,哪些是鼓励假?麻烦清晰告诉我或者告诉我路径,我在各种官网都找不到,百度又很多版本,谢谢!

受理回复

答复时光 2020-10-13
答复部门名称 省人力资源和社会保障网厅
答复情节 李妙网友,你好:来信收悉。现就您在省长信箱提出的关于各类假期的咨询回复如下:一,丧假国家规定2014的规定。国家人社网部官网2019年7月29日发布的《我国法定年节假日等休假相关标准》中第5点“婚丧假国家规定2014标准。按照1980年颁布的《国家活计总局,财政局关于国营企业英语职工请婚丧假国家规定2014和路程假问题的通知》规定,职工个人喜结连理或职工的旁系亲属(父母,配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由事业单位考试揣摩赋予1-3天的婚丧假国家规定2014。另外可根据路程远近。赋予路程假”。我国法定婚假为3天。晚婚假是我国实行独生子政策时举办的奖励性假期。随着我国人口国际原油形势的风吹草动。国家的有关法规及我省的《xpj娱乐场下载人口与包乘制条例》( 2016年3月30日,第五次更正)中。均撤除了有关晚婚假的保险条款。二,关于陪产假的规定。《xpj娱乐场下载人口与包乘制条例》第二十一条规定:“符合法定生育条件的夫妻,女方除大饱眼福国家规定的产假外平添产假六十天,男方大饱眼福护理假二十天。平添的产假,护理假说是出勤”。三,关于终止孕娠假的规定。《xpj娱乐场下载女职工活计保护异乎寻常规定》第八条规定:“女职工怀孕未满2个月终止妊娠的。大饱眼福15天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的。大饱眼福30天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,大饱眼福42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,大饱眼福75天产假”。四,关于病假的规定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号)等有关规定,满门企业职工因患病或非因工负伤,急需停止工作医疗时,企业应该根据职工个人实际参加工作定期和在本事业单位考试工作定期,赋予一定的医疗期。希望我们的回复能对您有所帮助,感谢您对人力资源和社会保障网工作的关心和支持!